Dietmar Welslau

Geschäftsführer Personal (Arbeitsdirektor) Telekom Deutschland GmbH

Dietmar Welslau, Jahrgang 1962, ist seit 11. Juni 2010 Geschäftsführer Personal
(Arbeitsdirektor) der Telekom Deutschland GmbH. Zuvor war er Bereichsvorstand
Human Resources bei T-Home. 2001 übernahm er die Leitung des Zentralbereiches
Human Resources Management (HRM) und in Personalunion die des Sprechers
der Geschäftsleitung des Competence Center Personalmanagement. Hier hatte er
die Personalverantwortung für circa 1.400 Beschäftigte und trat zum 1. Juli 2003
zusätzlich die Leitung des konzerneigenen Personaldienstleisters Vivento an. Am
1. Oktober 2011 übernahm Dietmar Welslau kommisarisch die Rolle als Geschäfts-
führer Technische Services innerhalb der Telekom Deutschland GmbH zusätzlich zu
seiner aktuellen Position.

Welslau begann nach dem Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens 1990 seinen
beruflichen Werdegang in der wissenschaftlichen Arbeit an der Universität Bielefeld.
Nach einer dreijährigen Station bei den Mannesmannröhren-Werken stieg Dietmar
Welslau im Sommer 1996 bei der Deutschen Telekom, im Vorstandsbereich Personal
und Recht, als Referent ein. 1997 übernahm er die Gruppenleitung für das Thema
"Konditionen der Arbeitnehmer bei den Töchtern und Beteiligungsgesellschaften". An-
schließend baute er den Fachbereich Sozialpartnerkontakte, Kommunikation und
Beschwerdemanagement im Vorstandsbereich Personal auf.

Weitere wesentliche Stationen waren die Leitung des Bereiches "Konditionen Konzern"
und der aktive Aufbau des Arbeitgeberverbandes Telekom als konzernweites Steuerungs-
und Dienstleistungsorgan einschließlich der Verzahnung mit dem Personalrechtsservice.
Mit einem um die Aspekte Soziales und betriebsärztlicher Dienst erweitertem Zuständig-
keitsbereich rückte Dietmar Welslau in die Geschäftsleitung des damaligen Zentralbereiches
Personalmanagement auf.